Банк России назвал меры, на которые идут компании в России, чтобы удержать своих сотрудников на фоне дефицита кадров. Среди них, как следует из доклада «Региональная экономика», есть материальные и нематериальные решения.
В последние годы в России наблюдается рекордный рост текучки кадров. Все больше сотрудников тратят часть рабочего времени на адаптацию к новому работодателю, что негативно сказывается на их производительности. Об этом 12 ноября пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследования сервиса SuperJob.
Правительство России может к 1 июля 2025 года сократить на 10% штат территориальных подразделений государственных органов. Об этом 11 ноября пишет «Ъ».
Больше половины российских предпринимателей (51%) столкнулись с нелегальным бизнесом в своей сфере. Об этом 5 ноября пишут «Ведомости» со ссылкой на результате опроса, проведенного Торгово-промышленной палатой (ТПП), в котором приняли участие 20 тыс. респондентов.
Доля россиян, которые опасаются потерять работу за последние два с половиной года снизилась с 16% до 10%. Число тех, кто считает риск увольнения «низким» или «очень низким», выросло с 78% до 84%. Об это 22 октября пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитику сотрудника ИПЭИ РАНХиГС, основанную на телефонных опросах граждан по вопросам занятости и безработицы.
В период с января по сентябрь спрос на руководителей среднего и высшего звена вырос на 14%, а зарплаты увеличились в 1,6 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом 16 октября пишет РБК со ссылкой на совместный обзор онлайн-рекрутингового сервиса hh.ru и транспортно-логистической компании ПЭК.
В Петербурге объем просроченной задолженности по ипотечным кредитам составил 4,1 млрд рублей, увеличившись на 1,1 млрд рублей за год. Об этом 10 октября сообщил депутат ЗакСа Андрей Рябоконь в своем Telegram-канале.
За первые восемь месяцев 2024 года уровень одобрения краткосрочных PDL-займов «до зарплаты» снизился на 4,5 процентных пункта и составив 19,2%. В сегменте среднесрочных Installment-займов за тот же период показатель упал на 4,9 процентных пункта и достиг 21,5%. Об этом 28 сентября пишет РБК со ссылкой на исследование сервиса Moneyman.
Работодатели, столкнувшиеся с острым дефицитом кадров на рынке труда, становятся более лояльными к соискателям старше 50 лет. Об этом 29 сентября пишет РБК со ссылкой на исследование SuperJob.
В 2024 году 38% российских компаний не проводили индексацию зарплат IT-специалистов. Об этом пишут 20 сентября «Ведомости» со ссылкой на опрос, проведенный платформой для рекрутинга hh.ru и облачным провайдером K2 Cloud.
Самые высокие средние зарплаты в России для новых соискателей предлагают в Москве. Речь идет о сумме в 78,2 тыс. рублей для новых специалистов (рост на 8% по сравнению с данными за 2023 год). Об этом 17 сентября пишет РБК со ссылкой на исследование «Авито Работы».
Каждый четвертый россиянин задумывается о смене работы в новом-бизнес сезоне. Об этом пишет 11 сентября РБК со ссылкой на результаты опроса сервиса «Авито Работа», проведенного среди более 7 тыс. человек для определения их карьерных целей на осень 2024 года.